У додатку «Відомості про вакансію(ї)» до форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» роботодавець може зазначати...
Інформація про попит на робочу силу (вакансії) має подаватися роботодавцем з дня виникнення в нього потреби в підборі працівників з...
Припинення трудового договору, його розірвання з ініціативи працівника або роботодавця здійснюються з підстав та у порядку, що встановлені Кодексом законів...
Чи потрібно оформлювати посвідки у разі застосування роботодавцями праці громадян Республіки Польща?
Нагадаємо, що з 16 вересня 2022 року (день набрання чинності Законом України «Про встановлення додаткових правових та соціальних гарантій для...
З 16 вересня 2022 року набирає чинності Закон України від 28.07.2022 № 2471-IX «Про встановлення додаткових правових та соціальних гарантій...
Сьогодні, 2 вересня, набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 30.08.2022 № 973, якою, у новій редакції, затверджено Порядок використання...
Нагадаємо, нещодавно ми інформували про зміни у Кодексі законів про працю України, які внесені Законом України «Про внесення змін до...
Так, такі записи вносяться, але на вимогу безробітних. За загальною ж нормою облік трудової діяльності осіб, які беруть участь у...
Так, можуть. Нагадаємо, що до Кодексу законів про працю України Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України...
Як відомо, обмеження щодо змісту оголошень (реклами) про вакансії встановлені статтею 24-1 Закону України «Про рекламу». Цим же Законом встановлена...