Сьогодні, 3 серпня, стартувала Всеукраїнська інформаційна кампанія «Виходь на світло!», ініційована Державною службою України з питань праці, і триватиме до 30 вересня.
Головний меседж інформаційної кампанії – зниження рівня незадекларованої праці, підвищення обізнаності громадян щодо трудових прав і формування культури легальної зайнятості.
У межах кампанії передбачено:
- проведення тематичних заходів у всіх регіонах України – семінарів, круглих столів, роз’яснювальних зустрічей із працівниками та роботодавцями;
- публікацію серії інформаційних матеріалів у медіа, соцмережах, на офіційних ресурсах Держпраці;
- залучення соціальних партнерів – органів місцевого самоврядування, профспілок, об’єднань роботодавців та інших зацікавлених сторін.
Вкотре нагадуємо, що у разі офіційного працевлаштування, працівникам держава гарантує:
- чітко визначені та закріплені трудовим договором умови праці (місце роботи, режим роботи, посадові обов’язки, заробітна плата);
- виплату заробітної плати у розмірі не менше мінімально встановленого законодавством;
- можливість навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації за рахунок роботодавця;
- право на оплату листка непрацездатності у разі хвороби;
- соціальні послуги та виплати у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання;
- страховий стаж для отримання допомоги на випадок безробіття, пенсії;
- право на оплачувані відпустки: щорічну (не менше 24 календарних днів), соціальні та додаткові відпустки, передбачені КЗпП України;
- захист від незаконного звільнення, переведення на іншу посаду, зміну умов праці (без попередження та згоди працівника) та ін.
Для роботодавців це означає ризик втрати кваліфікованих кадрів, репутаційні наслідки, ускладнення з отриманням банківських кредитів, участю в державних тендерах, виходом на міжнародні ринки, а також значні штрафи в разі виявлення порушень трудового законодавства. Тому в Держпраці закликають працівників і роботодавців виходити з тіні та будувати трудові відносини на законних засадах.
Дізнатися більше про трудові права, отримати роз’яснення фахівців та відповіді на найпоширеніші запитання можна на:
- Інформаційному порталі «Праця» https://lnk.ua/AqERLxhy4
- Офіційному сайті Державної служби України з питань праці https://lnk.ua/QkgIhdb7F
Офіційне працевлаштування – це гарантія соціального захисту. Звертайтеся до Державної служби зайнятості, яка пропонує легальну працю Якщо вас цікавлять актуальні вакансії на ринку праці, завітайте на вебресурс Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK або Єдиний портал вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job .
Якщо наразі у вас немає можливості відвідати службу зайнятості, заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!», посилання тут: https://shorturl.at/1Z0Ni, з вами обов’язково зв’яжеться фахівець. Державна служба зайнятості готова вам допомогти.