Громадська організація «Київська школа державного управління імені Сергія Нижного» у межах проєкту «Спроможні громади – дієві рішення» оголошує конкурсний відбір для територіальних громад України. Проєкт реалізується за підтримки IREX та Державного департаменту США. Стартує у кінці вересня 2026 року.
Метою проєкту є допомога органам місцевого самоврядування перейти від окремих заходів підтримки до системної ветеранської політики: розробити, ухвалити, профінансувати та впровадити ефективні місцеві програми відповідно до Національної стратегії ветеранської політики.
Що чекає на відібрані громади (14 місяців роботи):
- навчання представників ОМС, експертний та менторський супровід;
- глибокий аналіз потреб ветеранів та їхніх родин на місцях;
- розробка або оновлення місцевої програми підтримки з її подальшим затвердженням і бюджетним забезпеченням.
Вимоги до учасників:
- потреба у створенні чи оновленні ветеранської програми та безпекові умови для роботи;
- готовність делегувати щонайменше 3 представників органів місцевого самоврядування;
- сформована робоча група (від 10 осіб), куди увійдуть ветерани, представники громадських організацій, соціальної сфери, медицини, служби зайнятості та місцевого бізнесу;
- готовність гарантувати подальше бюджетне фінансування розробленої програми.
Терміни та подача заявок:
- дедлайн подання: до 23:55 31 серпня 2026 року;
- оголошення результатів: до 7 вересня 2026 року;
Для участі необхідно заповнити онлайн-анкету та надіслати підписаний головою громади лист-зобов’язання на e-mail: ngokspa2024@gmail.com (у темі листа зазначити: «Для реєстрації в конкурсному відборі проєкту “Спроможні громади – дієві рішення: розробка та впровадження місцевих програм підтримки ветеранів” від громади (назва громади)».
Державна служба зайнятості всіляко підтримує програми підтримки ветеранської політики та розвитку територіальних громад, адже для одних це можливість повернення до цивільного життя, соціальної адаптації та економічної самостійності через власну справу чи нову професію, а для інших – інструмент розбудови стійкої місцевої економіки, збереження людського капіталу та створення нових робочих місць безпосередньо у громадах.
Для цього Державна служба зайнятості впроваджує низку активних програм сприяння зайнятості населення, а для роботодавців – динамічну систему компенсаційних програм.
Детальні умови участі, критерії та етапи конкурсного відбору https://lnk.ua/8mQb8VTpR